邱葵咽不下这口气。
她就是那种，明明做错了事情，还硬是不让人指责的人，甚至不会承认自己错在哪的人。
她只会觉得自己是最可怜的，所有的一切都是云陌妍的错，她一点都没有错。
她走回车子里，一脚踩下油门，车子飞奔而去。
陆三萧看着这一幕，下意识摸了摸自己的膝盖。
貌似跪下来也没有什么用！
===翌日===
CJ集团人事部集中在了顶楼了会议室。
陆三萧冷坐在那。
所有人拘谨的看着他。
“请问，三爷您找我们有什么事？”
清一色男人是CJ集团的代表。
陆三萧环看一圈，冷眉微微蹙起，“为什么我们公司没有女职工？”
人事部经理一愣，“这个……”
除了陆家三兄弟外，没人敢在陆三萧面前说他有病。
经理只好硬生生把这个责任归在自己身上，“是我不好，只喜欢招男同事！我不该对女同事有偏见！都是我的错！”
“嗯！”陆三萧冷澹应了声，似乎这件事真的跟他没有关系。
他澹漠冷声，“每个部门都招女同事进来！”
所有男同事听到有些激动。
在CJ集团共事这么久，总算有女同事了！
“请问三爷对这次招聘有什么要求吗？比如年龄或者是外貌特征！”
“把安佳的云陌妍挖过来，别的随便！”
站在一旁的杰夫秒懂，三爷搞那么多，原来是把老婆招进来。
人事部经理蹙眉，“这个云陌妍之前都一直有投我们简历！”
他对云陌妍印象非常深刻。
云陌妍每年都会投三次简历过来，但是每一次都被拒绝。
第一CJ集团只招男性，这个虽然没公开但是，已经默认！
第二云陌妍没有造价师证，他们不会录用一个没有证件的人。
第三CJ集团不养没经验没成绩的人，他们要的是经验十足的优秀人才。
所以在外，CJ集团是众多年轻人想进来的大厂子，因为里面公平公正，薪资待遇会比别的公司好上好几百倍。
“一个星期，给我弄过来！”陆三萧放话。
经理难为情。
这个急促的时间，要把人挖过来并不简单，除非对方自愿过来。
===安佳公司===
昨天云陌妍拿下了最新的大型项目后，总经理就笑得合不拢嘴。
“我就知道云陌妍你最厉害了！不仅搞定了设计师黎萧，还把项目拿下！真的了不起！等下我请大家吃顿饭庆祝庆祝！”
云陌妍憨笑，其实她要的不是吃个饭庆祝，她想要一个晋升机会。
工作五年了，她依然是个一层不变的小职员。
之前没证的时候还说得过去，现在她拿到证，给安佳拿下这么多个项目，继续当小职员已经满足不了她。
“经理，请问主任的位置，需要什么条件晋升？”
原本面容带笑的经理愣了一下。
他下意识看向坐在主任办公室内的瑞卡。
虽然是人事部经理，但是她每天都会来项目组一趟，坐着主任的位置。
很明显，自己的宝贝女儿也想掌管两个部门。
“条件这个，我们云陌妍肯定满足，可是你管理业务还没什么经验，还需要多学习学习！”经理委婉的拒绝了。
云陌妍的期待瞬间被熄灭。