确实像陈怡然这样的打扮，确实不像是那些成熟稳重的人，若是想要管理起员工们，确实有些不可思议。
陈怡然似乎察觉到了秦越眼中的一丁点不信任，她正面看着秦越，于是说道：“首先你的网吧应该从三个方面去管理。”
“三个方面？”秦越一疑，便问道是那三个。
“第一就是规划上的问题了，网吧不大，但却也是一个小公司，也算是五脏俱全。你应该努力抓规划上面的问题。
首先，把每一个人所干的工作分模分块，每个人各司其职，不能够让他们混在一起，谁想干什么就干什么，想做什么就做什么，那样的话公司早就乱了套。你可以试着把网吧分为几个部分这个部分会干什么那个部分会干什么，这样的话，井井有条便就会使网吧好起来。”
秦越认真听着陈怡然的分析，毕竟他是一个文化水平不高的人，根本不可能听懂一些专业术语，所以陈怡然选择用大白话给他解释这些管理上的问题，这操作既让秦越听懂了陈怡然所说的话，也给他留了面子，看来这陈怡然也是个人精啊。
秦越在心里偷偷的乐着，看来真的是捡到了个宝贝。
“接着就是第二点，那就是福利奖励上，要知道想要调动一个员工的积极性便就是奖励了，说要为公司做牛做马，拼尽全力，可是谁不想用最少的努力会最大的回报呢，对吧，老板。”
对此，秦越只是微微一笑没有点头，也没有表态，只是静静的听陈怡然继续分析下去。
“所以你可以设立一个福利奖励计划，用此可以去奖励那些工作的好的员工，是一个很好的调动员工积极性的方法。
一进门我就看到你的员工如此的懒散，让我对你们这个公司的印象非常的不好，所以这个毛病一定要改掉。”
秦越点了点头，对此表示同意，看来如果有这个女人的加持，自己的公司想必会得到质一般的飞跃。
这个时候秦越已经敢肯定他就是陈景云的孙女了，在他一分析问题的时候，似乎身上就散发着一种无以伦比的魄力，那气场，绝对不是普通人就能够拥有的。
陈怡然。看着秦越满意的表情也是洋洋得意，他微微一笑，“接下来，都是最为重要的第三点了。”
爷爷提前告知她去秦越的公司当管理，所以对秦越的公司，她也有所耳闻，她这个人虽然桀骜不驯，但是做起事来却是极度的认真，为了这次前来也是做了不少的功课的。
“说实话，你竟然设立了淘汰比赛，这确实是让我想不到的地方。”
这句话说的不错，只要有比赛机制，人员的热情与激情就会调动起来，比赛的本质就是输赢，只要一件事情有了输赢，就开始变得重要起来，无论是大事还是小事，比赛就会使人迫不得已的认真。
比赛上难免会有一些挑衅，而这些挑衅就会激起怒火，怒火就会迸发出激情，这是一个很好的，能让公司发展起来的手段。
“既然是淘汰比赛，那就要做大做强，要让所有的公司，我们这里的比赛规模是最宏大的，且要公平公正公开，让大家为我们的网吧做宣传，有的时候发广告。有没有人口口相传来的快。所以在淘汰比赛上一定要严格，不能够出纰漏。”
说实话，关于淘汰比赛的设立，这是陈怡然最佩服秦越的地方，虽然竞技比赛这一词语的提出甚至都可以追溯到几千年之前。
可是秦越却把竞技用的很好，他知道网络竞技是青年人的游戏，青年便就是这个世界上最有朝气的那一代人，他们既冲动，又充满热血，血液里流淌着战斗的基因。
对此陈怡然的话说完了，秦越也是满意的点了点头便说道：“你在管理上确实很有能力，谢谢！”
对于秦越的夸奖，陈怡然十分的受用，你也开始洋洋得意起来。
讲真的，秦越对于这个看起来十分朋克的女人，一开始是真的并不看好的，人是一个视觉动物，看到这样的人总会产生怀疑，可是他用这一番话证实了自己的想法是错误的，她这个人很有能力。
果真人不可貌相，这实际上秦越欣赏她不光光是因为她的能力，而是因为她那霸气的气场，让所有人都无法靠近，这是能够震慑住这些员工的一个狠人。
又需要希特勒的手下沙漠之狐，隆美尔一举一动之间都散发着杀气，有这样的将领，他的军队怎么不会成功？
所以他需要一个充满“杀气”的管理，要震慑底下的这批员工，他的公司急需一场大改革。
一想到人才，他就想到了沈言，虽然他在软件工程的发展这一方面的能力极强，但是若说道他身上的霸气似乎就逊色了许多。
这个人看起来文质彬彬，甚至有一些软弱的男人，并不适合干这种工作，而陈怡然的到来，正好补上了这一个漏洞。
对此这确实帮助了秦越很多，而秦越在心中也认可了陈景云的孙女，有能力有魄力，这样的人自己一定要留住。
秦越如此的开心，其实早在心里乐开了花，毕竟捡到了个宝贝，他还佯装平静，接着，便把自己公司管理的位置交给了陈怡然。
陈怡然面对秦越的认可，也是没有太大的波澜，因为她这个人极度的自信，她相信自己一定能管理好，所以才会前来。
光自信这一点上，秦越和陈怡然是一路人，他们都有着绝对的自信与魄力，无论在何时何地，他们都坚信自己，一定能够将事情做到最好，这便就是许多普通人都达到不了的境界。
听到这女人流利的回答，众员工们也是察觉到此女人的厉害，而此时秦越也正式宣布，人才管理就交给陈怡然了。
陈怡然此时展现出来的能力，已经完全配的上这个位置了！并且有过之而无不及。