李红兵转着茶杯说：“我怎么感觉你小子接下来没什么好话啊……不过你想说什么就说吧，我不生气。”
纪卓小心翼翼的盯着李红兵看了一会，这才清了清嗓子说：“咳咳……那什么，我觉得我们现在没有上进心。”
果然，纪卓话音刚落，李红兵手里的茶杯就被他捏的“咔吱咔吱”响，显然在极力压抑心中的怒火。
要说对冷饮店上心，整个“清凉一夏”全体上下他李红兵敢认第二，就没有人敢认第一。
而且一年多来，李红兵连自己的饭店都丢一边了，全身心的投入到冷饮店分店的建设和推广工作中。
包括省外扩充的计划，也是他一直催促纪卓，然后跟纪卓一起做出决定，然后才开始实施的。
结果纪卓现在来了一句“没有上进心”，这不是在骂人啊，这是否定了李红兵这一整年来的努力啊！
而且要是别人说这话也就罢了，你纪卓一天到晚的在学校泡妞，完全当了个甩手掌柜，也有脸说我们没有上进心？
纪卓拍拍李红兵捏着茶杯的手，“你看，李叔你激动什么，都这个年纪了，就不能沉稳一点，气大伤身啊！”
“你听我说，这个不求上进心不仅是包括您在内，也包括我啊！更包括咱们店里的那些员工，自上往下，几乎所有人！”
“他们或许有一定的危机意识，但并没有足够的上进心。其实这也很好解释，因为咱们店里的员工，对目前的状态都很满意。”
“你我满意，是因为冷饮店一直以来生意都很不错，每天都能为我们赚很多钱。”
“底下的员工很满意，是因为我们清凉一夏的待遇，放眼全国都是数得着的。进了我们清凉一夏，简直跟进了机关单位一样。”
“你满意，我满意，大家都满意，整个冷饮店上上下下其乐融融，看似挺不错的，但越是这样就越危险。”
“有句话怎么说的，生于忧患死于安乐，之前在省内的时候，我们发展的太顺利了，所以我们都很安逸。”
“虽然过程中也遇到了一点点的的波折，但都被很轻松的解决了，这更加的麻痹了我们的危机意识。”
“所以这次我们碰倒了硬点子，过往我们处理问题的方式全都不管用了一下子就被打了个措手不及。”
“最关键的是，对方并不仅仅只是跟我们玩阴招，他们正经经营方面超过了我们，这才是问题的根本！”
听纪卓分析完，李红兵这才意识到问题所在。纪卓说的没错，李红兵一手把“清凉一夏”建设到这一步，他对“清凉一夏”了如指掌，知道纪卓绝不是胡说。
之前在省内的时候，一切确实进展的太顺利了。不夸张的说，李红兵前段时间甚至都有点膨胀了。
觉得以自己的手腕和关系，不管走到哪都能一顺百顺，处理掉那些想要对“清凉一夏”图谋不轨的牛鬼蛇神。
没想到终究还是碰到了硬点子，一下子全方位的碾压了自己，把自己碰的灰头土脸。
“行，你小子说的还挺靠谱的，接着说！”李红兵敲敲桌子说。
纪卓一看李红兵情绪稳住了，他的心态也放平稳了许多：“至于这最后一点么，也就是我们工作人员的热情不太够。”
“当然了，这一点其实跟我们刚才说的第三点是相同的。因为我们太过于安逸了，所以必然会导致工作热情下降。”
“而工作热情下降了，自然而然会让一个团队越来越无力，这一切其实都是环环相扣的。”
对于这一点，李红兵倒是没有太多的感触。毕竟他一直以来都是负责冷饮店分店建设，以及一些重大的人事变动。
但对于店里员工平常工作有没有热情，这在李红兵看来，属于一些鸡毛蒜皮的小事。他觉得这种事情，各个店里的店长负责就可以了。
最关键的，李红兵觉得店里的员工在平常工作的时候，只要工作不出错，看到顾客的时候面带微笑就可以了。
而且面带微笑，不就是工作热情么？难道说自己理解错了，这不算是工作热情？
想了一半天，李红兵也没想明白，不过这不重要，因为关于这方面的事情听纪卓的准没错，这小子是行家。
“嗯……没想到咱们店里有这么多毛病。对了，你在学校学的是什么专业？”
“我学什么专业？计算机啊，怎么了？”
“靠，计算机跟你刚才说的那些有什么关系，你怎么看出来那么多毛病的啊！”